FOREIGN WORKERS IN AUSTRIA LEGISLATION AND EVENTS

compiled by Gerhard Hetfleisch

1925

Austrian Nationals Protection Act: Austrians given priority over aliens on the labour market.

1938

Aliens Police Regulation enacted by the Nazis: provisions for aliens relating to immigration and residence in the German Reich and, after the “Anschluss”, on the territory of modern Austria.

1941

Foreign Labour Regulation of the German Reich: This regulation enacted by the Nazis superseded the Austrian Nationals Protection Act. A system of employment permits was introduced for employees and work permits for foreign workers.

1945

Reich Transition Act: The Foreign Labour Regulation of the German Reich was adopted in the Second Austrian Republic and remained in force until the end of 1975.

1951

Signing of the Convention Relating to the Status of Refugees (Refugee Convention): ratification by Austria in 1954; entry into force in Austria in 1955.

1954

Aliens Police Act introduced. 14.4 % unemployment – the highest rate in the Tyrol since the end of the Second World War. Economic upturn set in in autumn. By the end of the 1950s Austria had full employment, and there were soon shortages of labour.

1956/57

Hungarian crisis: 160,000 refugees arrived in Austria, but only a few remained.

1961

Quota agreement between the Chamber of Commerce and the Austrian trade unions (Raab-Olah Accord): From 1962 onwards, employers were entitled to receive the agreed maximum number of employment permits for foreign employees from the regional employment offices without reference to the needs of the labour market.

1962

Labour recruitment agreement with Spain: ratification in 1964.

1963

Association Agreement of the European Economic Community (EEC) withTurkey (Ankara Agreement / Ankara Anlaşması).

1964

Labour recruitment agreement with Turkey.

1966

Labour recruitment agreement with Yugoslavia (SFRY). Introduction of the Aliens Employment Card showing the name of the employer, the place of employment and a health clearance entry.

1968

First Asylum Act came into force.

1972

Registration Law: registration forms of foreign nationals to be stamped with an “A” and forwarded to the Aliens Police by the Registration office.

1973/74

Recruitment moratorium in response to global economic recession (“oil crisis”).

1976

Foreign Labour Regulation of the German Reich replaced by the Aliens Employment Act.

1979

Establishment of the Islamic Religious Authority of Austria.

1985

Ordinance issued by the Ministry of Internal Affairs restricting the ability of the Aliens Police to terminate the right to residence of migrants who lose their job and no longer receive unemployment benefits on the grounds of “a lack of bona fide acquisition of the means of support” (Art. 3 Aliens Police Act) in those cases where financial support can be maintained by other members of the family.

1986

Child benefits reduced by half for payments made abroad.

1987

Art. 3 Aliens Police Act (residence ban) twice suspended on the grounds that it offered inadequate safeguards for the human right to respect for private and family life (Art. 8 EHCR).

1988

Relaxation of the rules for exemption certificates for young adults presenting proof of time spent at school in Austria. That meant free access to the employment market. Previously employers had to apply for employment permits.

1989

A restricted groups of immigrants, i.e. employees with exemption certificates and refugees, eligible to receive emergency unemployment assistance for a maximum of one year after the end of entitlement to regular unemployment benefits. Aliens Employment Act amended twenty times between 1989 and 1998. Several years of strong economic growth accompanied by a rapid increase in immigration in Austria.

1990

Introduction of work permits. Rules for exemption certificates amended in favour of immigrants.

1991/92

Beginning of the collapse of the Socialist Federal Republic of Yugoslavia (SFRY): 90,000 refugees in Austria, including about 3,000 in the Tyrol.

1992

1968 Asylum Act replaced by a new act with more restrictive rules for asylum applications.

1993

Aliens Law and Residence Law introduced (with quotas for settlement and rules for seasonal workers).

1994

Employment market opened for Bosnian refugees who had not been granted asylum but had received temporary residence permits. In 1998 “well integrated“ Bosnian refugees were issued with permanent residence permits.

1996

The EU’s Association Agreement with Turkey recognised by the Austrian authorities: proof of German language skills no longer required in family reunification cases.

1998

The Integration Package came into force. The new Aliens Law provided for consolidated residence status after eight years. Integration to be given priority over new immigrant arrivals; legal foundation created for the distinction between temporary residence and permanent settlement. Children only eligible to join their parents already living in Austria up to the age of 14. Amendment to the Citizenship Act: stricter rules introduced for early naturalisation after shorter periods of residence, including proof of “adequate knowledge of the German language”.

2000

Integration decree: employment market opened for reunified family members. EU regulations against ethnic discrimination on the employment market, in the fields of health and education, and with regard to social benefits and access to public goods and services including housing (community housing).

2002

Aliens Package: Free access to the employment market for migrants after five years of continuous legal residence in Austria. The Integration Agreement involves proof of German language skills in the form of a diploma at A1 level.

2009/2011

Amendments to aliens law with stricter provisions in the Asylum Act, Settlement and Residence Law and Citizenship Act: higher German language qualification required for naturalisation, introduction of the Red-White-Red Card, additions to the Integration Agreement.

2014

Administration of aliens law completely reorganised in the Aliens Law Amendment Act.

ARBEITSMIGRATION IN TIROL: EREIGNISSE UND GESETZE

zusammengestellt von Gerhard Hetfleisch

 

1925

Inländerschutzgesetz: Der Vorrang von österreichischen vor ausländischen Staatsangehörigen auf dem Arbeitsmarkt wird etabliert.

1938

Ausländerpolizeiverordnung der NS-Zeit: Die Einreise und der Aufenthalt von „Fremden“ im Deutschen Reich und nach dem „Anschluss“ im Gebiet des heutigen Österreich wird geregelt.

1941

Deutsche Reichsverordnung über ausländische Arbeitskräfte: Diese Verordnung des NS-Regimes löst das Inländerschutzgesetz ab. Die Beschäftigungsbewilligung für ArbeitgeberInnen und verpflichtende Arbeitserlaubnis für ausländische ArbeitnehmerInnen werden eingeführt.

1945

Reichsüberleitungsgesetz: Die Reichsverordnung über ausländische Arbeitskräfte wird in den Rechtsbestand der Zweiten Republik übernommen und bleibt bis Ende 1975 in Kraft.

1951

Beschluss der Genfer Flüchtlingskonvention: 1954 von Österreich ratifiziert, tritt 1955 in Kraft.

1954

Fremdenpolizeigesetz wird eingeführt.
14,4 % Arbeitslosigkeit: Die höchste Arbeitslosigkeit seit Ende des Zweiten Weltkriegs in Tirol.
Wirtschaftsaufschwung setzt im Herbst ein. Ende der 1950er Jahre wird die Vollbeschäftigung erreicht und bald zeichnet sich Arbeitskräftemangel ab.

1956/57

Ungarnkrise: 160.000 Flüchtlinge in Österreich, nur wenige bleiben dauerhaft im Land.

1961

Kontingentvereinbarung zwischen Wirtschaftskammer und ÖGB (Raab-Olah-Abkommen): Ab 1962 konnten Unternehmen Beschäftigungsgenehmigungen für ausländische ArbeitnehmerInnen bis zur jährlich vereinbarten Höchstzahl (Kontingent) von den Landesarbeitsämtern ohne weitere Prüfung des Arbeitsmarktes erteilt werden.

1962

Anwerbeabkommen mit Spanien, 1964 ratifiziert.

1963

Assoziierungsabkommen oder Ankara-Abkommen der Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft (EWG) mit der Türkei (Ankara Anlaşması)

1964

Anwerbeabkommen mit der Türkei

1966

Anwerbeabkommen mit Jugoslawien (SFRJ)
Einführung der Ausländer-Arbeitskarte: Arbeitsort, Arbeitgeber, aber auch die „sanitätspolizeiliche Unbedenklichkeit“ werden darauf vermerkt.

1968

Erstes Asylgesetz tritt in Kraft.

1972

Meldegesetz: Meldezettel von ausländischen Staatsangehörigen sind mit einem „A“ zu versehen und vom Meldeamt der Fremdenpolizei zu übermitteln.

1973/74

Anwerbestopp infolge der weltweiten wirtschaftlichen Rezession („Ölkrise“)

1976

Ausländerbeschäftigungsgesetz löst die Reichsverordnung über ausländische Arbeitskräfte ab.

1979
Errichtung der Islamischen Glaubensgemeinschaft in Österreich (IGGiÖ)

1985

Erlass des Innenministeriums schränkt die Praxis der Fremdenpolizei ein, Aufenthaltsverbote gegen MigrantInnen nach dem Verlust eines Arbeitsplatzes bzw. dem Ende der Arbeitslosenunterstützung wegen des „mangelnden redlichen Erwerbs der Unterhaltsmittel“ (§ 3 FPG) zu verhängen, wenn ihr Lebensunterhalt durch andere Familienmitglieder gesichert werden kann.

1986

Die Familienbeihilfe wird bei Auszahlung ins Ausland um die Hälfte gekürzt.

1987

§ 3 Fremdenpolizeigesetz (Aufenthaltsverbot) wird zwei Mal aufgehoben, weil er das Menschenrecht auf Privat- und Familienleben (Art 8 EMRK) nicht ausreichend schützt.

1988

Erleichterter Zugang zum Befreiungsschein für Jugendliche bei Nachweis von Schulbesuchszeiten in Österreich. Das bedeutete freien Zugang zum Arbeitsmarkt. Davor musste eine Beschäftigungsbewilligung vom Arbeitgeber/von der Arbeitgeberin beantragt werden.

1989

Einem reduzierten Kreis der Zugewanderten, nämlich Beschäftigten mit Befreiungsschein und Flüchtlingen, wird die Notstandshilfe nach dem Arbeitslosenbezug auf maximal ein Jahr beschränkt zugestanden.
Das Ausländerbeschäftigungsgesetz wird zwischen 1989 und 1998 zwanzig Mal novelliert.
Mehrjähriges starkes Wirtschaftswachstum geht mit einer rasant steigenden Zuwanderung in Österreich einher.

1990

Einführung der Arbeitserlaubnis. Bestimmungen für den Befreiungsschein werden zugunsten von Zugewanderten geändert.

1991/92

Beginn des Zerfalls der Sozialistischen Föderativen Republik Jugoslawien (SFRJ): 90.000 Flüchtlinge in ganz Österreich und etwa 3.000 in Tirol.

1992

Neues Asylgesetz löst das Asylgesetz 1968 ab: erschwerte Möglichkeiten zur Antragstellung.

1993

Fremdengesetz und Aufenthaltsgesetz (Quotenregelung für die Niederlassung und Saisonnier-Regelung) wird eingeführt.

1994
Der Arbeitsmarkt wird für bosnische Flüchtlinge, die zwar kein Asyl, aber ein „befristetes Aufenthaltsrecht“ erhalten haben, geöffnet. 1998 wird „gut integrierten“ Bosnien-Flüchtlingen ein unbefristetes Aufenthaltsrecht zugestanden.

1996

Anerkennung des Assoziationsabkommens der EU mit der Türkei durch österreichische Behörden; bei Familienzusammenführung müssen daher keine Deutschkenntnisse nachgewiesen werden.

1998

Das Integrationspaket tritt in Kraft. Das neue Fremdengesetz ermöglicht die Aufenthaltsverfestigung nach acht Jahren. Integration soll vor Neuzuwanderung stehen, daher wird der Unterschied von befristeten Aufenthalten und dauernder Niederlassung gesetzlich festgeschrieben. Kinder dürfen nur noch bis zum 14. Lebensjahr zu ihren Eltern nachziehen.

Novelle des Staatsbürgerschaftsgesetzes: Verschärfung der Bestimmungen für vorzeitige Einbürgerung, es müssen „entsprechende Kenntnisse der Deutschen Sprache“ nachgewiesen werden.

2000

Der Integrationserlass öffnet den Arbeitsmarkt für nachgezogene Familienmitglieder.
EU Richtlinien gegen die ethnische Diskriminierung am Arbeitsmarkt, bei Sozialleistungen, im Gesundheits- und Bildungsbereich sowie beim Zugang zu öffentlichen Gütern und Dienstleistungen einschließlich Wohnraum (Gemeindewohnungen).

2002

Ausländerpaket: Nach fünf Jahren ununterbrochenen legalen Aufenthalts in Österreich erhalten MigrantInnen den freien Zugang zum Arbeitsmarkt. Im Rahmen der Integrationsvereinbarung muss ein Sprachkenntnisnachweis in Form eines Diploms mit Niveau A1 nachgewiesen werden.
Das Konzept zur Integration MIT Zugewanderten in Tirol wird vom Fachbereich Integration des Landes Tirol präsentiert, es ist das erste eines Bundeslandes in Österreich.

2009/11

Fremdenrechtsänderungsgesetz: Verschärfungen im Asylgesetz, im Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz und im Staatsbürgerschaftsgesetz. Das nachzuweisende Niveau der Sprachkenntnisse bei der Einbürgerung wird angehoben, die Rot-Weiß-Rot-Karte eingeführt, die Integrationsvereinbarung wird ausgeweitet.

2014

Fremdenrechtnovellierungsgesetz mit völliger Neustrukturierung des Fremdenwesens